Jämför företag

I företagsjämförelseverktyget kan du jämföra upp till 3 företag.
Du får en lätt överblick över skillnaderna mellan många företags parametrar.
För att lägga till företag i jämförelsen, sök efter företag i fältet nedan eller klicka på länken Jämför på företagets sida.

Sök efter företag att lägga i jämförelse

Source Executive Recruitment Sweden AB



Grundinformation

Registrerat år

1998

Registrerad för F-skatt

Registrerad för moms

Räkenskapsårets slut

2022-12-31

Ekonomi

Omsättning

29,72 Mkr

Årets resultat

Resultat efter finansnetto

2,79 Mkr

Vinstmarginal

10%

Kapitalets omsättningshastighet

2 Tkr

Nettoomsättning

29,71 Mkr

Räntabilitet på totala tillgångar

20 Tkr

Rörelsemarginal

9,8%

Nettomarginal

9,4%

Räntabilitet på eget kapital

60%

Förädlingsgrad

55,1%

Räntetäckningsgrad

Anställda

Antal anställda

Omsättning per anställd

1,98 Mkr

Nettoomsättning per anställd

1,98 Mkr

Personalkostnader i procent av förädlingsvärdet

84,7%

Förädlingsvärde per anställd

1,09 Mkr

Rörelseresultat per anställd

195 Tkr

Nettovinst per anställd

186 Tkr

Lön per anställd

Tillgångar

Balansomslutning

15,13 Mkr

Eget kapital

4,65 Mkr

Immateriella anläggningstillgångar i procent av nettoomsättningen

Materiella anläggningstillgångar i procent av nettoomsättningen

Maskiner och inventarier i procent av nettoomsättningen

Finansiella anläggningstillgångar i procent av nettoomsättningen

0,1%

Varulager och pågående arbeten i procent av nettoomsättningen

Kundfordringar i procent av nettoomsättningen

14,2%

Övriga kortfristiga fordringar i procent av nettoomsättningen

6,4%

Likvida medel och kortfristiga placeringar i procent av nettoomsättningen

30,2%

Finansiell struktur

Soliditet

30,8%

Genomsnittlig skuldränta

1,6%

Skuldsättningsgrad

2,30

Kassalikviditet

144,2%

Rörelsekapital i procent av nettoomsättningen

15,6%

Kortfristiga skulder i procent av nettoomsättningen

35,2%

Eget kapital i procent av nettoomsättningen

15,7%

Obeskattade reserver i procent av nettoomsättningen