Om Boolag.se
Domar och beslut Kontakt
Användare
Logga in Registrera

Sub Partille AB

Partille
Org.nummer: 559219-1760
Kopierad till urklipp!
Kopiera
Besöksadress

Kyrktorget 19
433 33 Partille

Postadress

Kyrktorget 19
433 33 Partille

Telefonnummer
072-167 79 61
Kopierad till urklipp!
Kopiera

Om Sub Partille AB

Sub Partille AB är ett företag som grundades år 2019 och som verkar inom "Restaurangverksamhet". Företaget har sitt huvudkontor i Partille. Under år 2023 omsatte företaget 5,96 Mkr kronor. Under år 2023 omsatte företaget 5,96 Mkr kronor vilket innebär en minskning med −112 Tkr jämfört med föregående år. Denna negativa trend tyder på att företaget står inför vissa utmaningar i framtiden. Företagets vinstmarginal låg på 0% och årets resultat blev −241 Tkr. Under 2023 sjönk vinstmarginalen drastiskt med -12%. Sub Partille AB har under året haft en personalstyrka bestående av 4 medarbetare. Den genomsnittliga åldern i styrelsen är 38 år.

Grundinformation

Information
Bolagsform:
Aktiebolag
Status:
Aktiv
F-Skatt:
Ja
Momsregistret:
Ja
Momsnummer:
SE559219176001
Registrerad:
2019-09-18
Borsnoterat:
Nej
Arbebetsgivare:
Ja
Verksamhet & ändamål:
56100 Restaurangverksamhet
Nyckeltal 2023
Omsättning
5,96 Mkr
Resultat
−241 Tkr
Antal anställda
4
Omsättning per anställd
1,49 Mkr

Årsredovisningar

Ladda ner årsredovisningar Gör en AI-analys av den senaste årsredovisningen

AI-analys av den senaste årsredovisningen

Boolag.se tar inte ansvar för några felaktigheter i AI-analysen.
Ett fel uppstod vid generering av AI-sammanfattning.

Bolagsöversikt

Vinstmarginal
0% (2023)
Kassalikviditet
111,3% (2023)
Soliditet
53% (2023)

Befattningshavare (3)

Amin, Sharo (32 år)
Styrelseledamot
Mustafa, Renas (32 år)
Styrelsesuppleant
BOOLAG BAKGRUNDSKONTROLL
Få rättsdata om företag och styrelsen
Alla domar från de senaste 10 åren.
Strafförelägganden från de senaste 5 åren.
Bakgrundskontroll
Hämtar data ...

Koncernstruktur

Sub Partille AB ingår inte i någon koncern.

Bolagets redovisning

 
2023
2022
2021
Resultat efter finansnetto
Resultat: Ett företags resultat utgörs av intäkterna minus kostnaderna. Ett positivt resultat kallas för vinst och är det alla företag strävar efter att uppnå. Det finns flera olika resultatmått. De vanligaste är resultat efter finansnetto, som inkluderar alla intäkter och kostnader förutom skatt och bokslutsdispositioner (en slags skattetekniska överföringar), och rörelseresultat som är resultatet efter rörelsens kostnader, alltså ej inkluderat finansnetto.
−241 Tkr
675 Tkr
427 Tkr
Räntabilitet på totala tillgångar
Räntabilitet på totala tillgångar: Räntabilitet betyder avkastning, och räntabilitet på totala tillgångar (ofta kallat ROA, return on assets) räknas ut genom att företagets resultat efter finansnetto delas med de totala tillgångarna. Denna procentsats visar hur mycket vinst ett företag lyckats göra på det kapital i form av lån och aktiekapital som företaget använt, och ska vara så hög som möjligt.
−14 Tkr
30 Tkr
22 Tkr
Räntabilitet på eget kapital
Räntabilitet på eget kapital: Eget kapital är de pengar företagets ägare gått in med i företaget och räntabiliteten på detta (ofta kallat ROE, retun on equity) visar hur mycket vinst ägarna lyckats göra på sin investering. Måttet räknas ut genom man delar företagets resultat efter finansnetto med eget kapital, det vill säga totala tillgångar minus skulder.
0%
60,9%
74%
Rörelsemarginal
0%
12,1%
8,9%
Nettomarginal
0%
12,1%
8,9%
Kapitalets omsättningshastighet
Kapitalets omsättningshastighet: Nettoomsättningen delat med de totala tillgångarna visar kapitalets omsättningshastighet. Den är ett mått på hur effektivt företaget utnyttjar sitt kapital. Generellt är det bättre att ha en högre omsättningshastighet men här finns stora skillnader mellan olika branscher. Omsättningshastigheten multiplicerat med vinstmarginalen är lika med avkastningen på totalt kapital enligt ett samband som kallas du pont-formeln.
3,3
2,5
2,5
Vinstmarginal
Vinstmarginal: Resultatet i kronor är svårt att jämföra mellan olika företag. 100 000 i vinst kan vara jättebra för ett litet fåmansbolag medan det är i princip ett nollresultat för ett bolag som omsätter miljarder. Därför sätts ofta resultatet i relation till omsättningen och räknas ut en marginal i procent. Beroende på vilket resultat som används får man fram olika marginaler: • Rörelsemarginal = Rörelseresultat/ Nettoomsättning • Vinstmarginal = (Rörelseresultat + finansiella intäkter)/ Nettoomsättning • Nettomarginal = Resultat efter finansnetto/ Nettoomsättning
0%
12,1%
8,9%
Förädlingsgrad
Förädlingsgrad: En annan marginal är förädlingsgraden. Denna mäter hur mycket av intäkterna från själva produktionen som finns kvar för att betala personal och olika administrativa kostnader. För att räkna ut förädlingsgraden används förädlingsvärdet som nettoomsättningen minus kostnad sålda varor och avskrivningar som sedan delas med nettoomsättningen. Ibland kallas förädlingsgraden för bruttomarginalen.
22,8%
37,9%
41,1%
Räntetäckningsgrad
Räntetäckningsgrad: Detta nyckeltal mäter hur väl företaget klarar att täcka sina räntekostnader och räknas ut genom att rörelseresultatet plus finansiella intäkter divideras med de finansiella kostnaderna. Är räntetäckningsgraden under 1 är företaget illa ute.
428
Läs mer om värdena i bolagets redovisning.

Bolagshändelser

Vinsten ändrad
2024-04-23
Vinsten för perioden har ändrats
Period: 2023-01-01 - 2024-01-01
Värde: -241
Gammalt värde: N/A
Balansräkning ändrad
2024-04-23
Balansräkningens totala värde för perioden har ändrats.
Period: 2023-01-01 - 2024-01-01
Värde: 1728
Gammalt värde: N/A
Omsättning ändras
2024-04-16
Omsättningsvärdet för perioden har ändrats
Period: 2023-12-01
Varaktighet: 12
Värde: 5766
Årsresultatet ändras
2024-04-16
Årsresultatet för perioden har ändrats.
Period: 2023-12-01
Varaktighet: 12
Värde: 38
Arbetsställe ändrat
2023-12-12
Information om arbetsställe har ändrats
Ny styrelsemedlem
2023-11-07
En ny medlem har lagts till i organisationens styrelse
Namn: Sigvardsson, Jan Mickael
Personnummer: 19730521-****
Roller: Revisor
Giltig från: 2023-10-31
Arbetsställe ändrat
2023-11-07
Information om arbetsställe har ändrats