Hyllie Park Talentbyrån AB
Malmö
Org.nummer: 559103-7790
Kopierad till urklipp!
Kopiera
Huvudbransch:
Arbetsförmedling och rekrytering
Bolagsform: Aktiebolag
Besöksadress
Stensjögatan 3
217 65 Malmö
Postadress
Stensjögatan 3
217 65 Malmö
Telefonnummer
073-537 40 70
Kopierad till urklipp!
Kopiera
Om Hyllie Park Talentbyrån AB
Hyllie Park Talentbyrån AB är ett företag som grundades år 2017 och som verkar inom "Arbetsförmedling och rekrytering". Företaget har sitt huvudkontor i Malmö. Under år 2023 omsatte företaget 5,0 Mkr kronor. Under år 2023 omsatte företaget 5,0 Mkr vilket är en ökning med 1,67 Mkr. Detta innebär att företaget uppvisar en positiv trend när det gäller försäljning. Hyllie Park Talentbyrån AB har en positiv vinstmarginal på 13%, och årets vinst blev 655 Tkr. Under 2023 ökade vinstmarginalen med 13%. Hyllie Park Talentbyrån AB har under året haft en personalstyrka bestående av 5 medarbetare. Den genomsnittliga åldern i styrelsen är 54 år.
Grundinformation
Information
Bolagsform:
Aktiebolag
Status:
Aktiv
F-Skatt:
Ja
Momsregistret:
Ja
Momsnummer:
SE559103779001
Registrerad:
2017-03-07
Börsnoterat:
Nej
Arbebetsgivare:
Ja
Nyckeltal 2023
Omsättning
5,0 Mkr
Resultat
655 Tkr
Antal anställda
5
Omsättning per anställd
1,0 Mkr
Årsredovisningar med AI-analys
Här kan du ladda ner årsredovisningar kostnadsfritt med en AI-baserad analys. Använd verktyget och få en sammanfattning av den senaste inkomna årsredovisningen för
företaget.
AI-analys av den senaste årsredovisningen
Kort Analys av Årsredovisningen
Finansiell Prestation:
- Omsättning: Bolaget ökade sin nettoomsättning till 4,97 miljoner kronor under perioden 2022/2023, jämfört med 3,32 miljoner kronor för föregående period. Denna ökning beror främst på fler anvisade deltagare i programmet "Rusta och matcha".
- Resultat: Bolaget gjorde en betydande vändning från en förlust efter finansiella poster på -906 382 kronor 2021/2022 till en vinst på 655 019 kronor 2022/2023. Resultatet efter skatt låg på 652 327 kronor för det nyligen avslutade räkenskapsåret.
Balansräkning:
- Tillgångar: De totala tillgångarna ökade från 1,79 miljoner kronor 2022 till 2,04 miljoner kronor 2023. Detta beror på en ökning i omsättningstillgångar, där kundfordringarna ökade från 465 000 kronor till 738 000 kronor.
- Eget Kapital: Eget kapital ökade från 196 273 kronor till 1 213 600 kronor, vilket visar på en stark återhämtning från föregående års förlust.
- Skulder: Kortfristiga skulder minskade från 1,23 miljoner kronor till 828 293 kronor, vilket indikerar en förbättrad likviditet.
Nyckeltal:
- Soliditet: Soliditeten förbättrades avsevärt från 11% till 59,4%, vilket indikerar en stärkning av bolagets finansiella hälsa och minskad skuldsättning i relation till eget kapital.
Förvaltningsberättelse:
- Verksamheten syftar till att hjälpa arbetssökande att hitta varaktiga jobb. Under året övergick avtal med Arbetsförmedlingen från "Rusta och matcha 1" till "Rusta och matcha 2".
Sammanfattningsvis visar årsredovisningen på en betydande förbättring av bolagets finansiella ställning och prestation. Ökningar i både omsättning och soliditet kombinerat med minskade skulder indikerar att företaget har upplevt ett starkt finansiellt år.
Boolag.se tar inte ansvar för några felaktigheter i AI-analysen.
Ett fel uppstod vid generering av AI-sammanfattning.
Bolagsöversikt
Bokslut
2023
2022
2021
Omsättning
5,0 Mkr
3,34 Mkr
5,74 Mkr
Nettovinst
655 Tkr
−906 Tkr
1,21 Mkr
Vinstmarginal
13,3%
0%
21,2%
Anställda
5
5
6
Omsättning per anställd
1,0 Mkr
668 Tkr
956 Tkr
Balansomslutning
2,04 Mkr
1,79 Mkr
2,27 Mkr
Eget kapital
1,21 Mkr
196 Tkr
858 Tkr
Vinstmarginal
Vinstmarginal
Visar hur mycket av försäljningsintäkterna som omvandlas till nettovinst efter kostnader.
Vinstmarginal
Inte tillfredsst. (<1%)
Svag (1-5.9%)
Tillfredsst. (6-9.9%)
Bra (10-15%)
Mycket bra(>15%)
13,3% (2023)
Kassalikviditet
Kassalikviditet
Likviditeten visar företagets förmåga att betala sina kortfristiga skulder.
En hög likviditet är positivt och visar att företaget har goda möjligheter att betala sina skulder.
En låg likviditet kan bero på att företaget har för mycket lager eller att företaget har för höga kortfristiga skulder.
Kassalikviditet
Inte tillfredsst.(<50%)
Svag (50-99%)
Tillfredsst. (100-149%)
Bra (150-200%)
Mycket bra (>200%)
192% (2023)
Soliditet
Soliditet
Soliditetsgraden mäter förhållandet mellan det egna kapitalet och det totala kapitalet.
Det ger en indikation på hur stor del av företagets tillgångar som är obelånade.
Soliditetsgraden tyder på en ekonomisk stabilitet och långsiktig betalningsförmåga.
Soliditet
Inte tillfredsst. (<3%)
Svag (3-9%)
Tillfredsst. (10-17%)
Bra (18-40%)
Mycket bra (>100%)
59,4% (2023)
Befattningshavare (8)
Adrian, Lars-Mikael Viktor Samuel (70 år)
Styrelseledamot
Alexandersson, Karin Linda (47 år)
Styrelseledamot
Casselbrant, Per Gustav (68 år)
Styrelseledamot, Ordförande
Eriksson, Lars Gösta (75 år)
Styrelseledamot
Withers, Ida Sofie (45 år)
Extern VD
Widecrantz, Anna Karolina (36 år)
Civilrevisor
Bakgrundskontroll
Förekommer Hyllie Park Talentbyrån AB
hos svenska domstolar?
hos svenska domstolar?
Med bakgrundskontrollen får du omedelbart svar på om Hyllie Park Talentbyrån AB eller befattningshavare
förekommer i handlingar hos svenska domstolar. Du är helt anonym.
förekommer i handlingar hos svenska domstolar. Du är helt anonym.
Brottmålsdomar och beslut
Kontrollera om företaget eller befattningshavare förekommer i brottmål.
Förvaltningsrätt
Kontrollera om företaget förekommer i mål i förvaltningsrätten.
Tvistemål och övriga mål
Kontrollera om företaget eller befattningshavare förekommer i tvister eller övriga mål.
Kammarrätt
Kontrollera om företaget förekommer i mål i kammarrätten.
KREDITUPPLYSNING
Köp en kreditupplysning för ännu bättre koll på företagets ekonomi och kreditvärdighet.
Ingen omfrågningskopia skickas till företaget, du är anonym.
Koncernstruktur
Hyllie Park Talentbyrån AB ingår inte i någon koncern.
Bolagets redovisning
2023
2022
2021
Resultat efter finansnetto
Resultat: Ett företags resultat utgörs av intäkterna minus kostnaderna.
Ett positivt resultat kallas för vinst och är det alla företag strävar efter att uppnå. Det finns flera olika
resultatmått. De vanligaste är resultat efter finansnetto, som inkluderar alla intäkter och kostnader förutom
skatt och bokslutsdispositioner (en slags skattetekniska överföringar), och rörelseresultat som är resultatet
efter rörelsens kostnader, alltså ej inkluderat finansnetto.
655 Tkr
−906 Tkr
1,21 Mkr
Räntabilitet på totala tillgångar
Räntabilitet på totala tillgångar: Räntabilitet betyder avkastning, och
räntabilitet på totala tillgångar (ofta kallat ROA, return on assets) räknas ut genom att företagets
resultat efter finansnetto delas med de totala tillgångarna. Denna procentsats visar hur mycket vinst ett
företag lyckats göra på det kapital i form av lån och aktiekapital som företaget använt, och ska vara så hög som möjligt.
32 Tkr
−51 Tkr
53 Tkr
Räntabilitet på eget kapital
Räntabilitet på eget kapital: Eget kapital är de pengar företagets ägare gått
in med i företaget och räntabiliteten på detta (ofta kallat ROE, retun on equity) visar hur mycket vinst ägarna
lyckats göra på sin investering. Måttet räknas ut genom man delar företagets resultat efter finansnetto med
eget kapital, det vill säga totala tillgångar minus skulder.
54%
0%
115,4%
Rörelsemarginal
13,3%
0%
21,2%
Nettomarginal
13,2%
0%
21,2%
Kapitalets omsättningshastighet
Kapitalets omsättningshastighet: Nettoomsättningen delat med de totala tillgångarna
visar kapitalets omsättningshastighet. Den är ett mått på hur effektivt företaget utnyttjar sitt kapital.
Generellt är det bättre att ha en högre omsättningshastighet men här finns stora skillnader mellan olika branscher.
Omsättningshastigheten multiplicerat med vinstmarginalen är lika med avkastningen på totalt kapital enligt ett
samband som kallas du pont-formeln.
2,4
1,9
2,5
Vinstmarginal
Vinstmarginal: Resultatet i kronor är svårt att jämföra mellan olika företag.
100 000 i vinst kan vara jättebra för ett litet fåmansbolag medan det är i princip ett nollresultat för ett
bolag som omsätter miljarder. Därför sätts ofta resultatet i relation till omsättningen och räknas ut en
marginal i procent. Beroende på vilket resultat som används får man fram olika marginaler:
• Rörelsemarginal = Rörelseresultat/ Nettoomsättning
• Vinstmarginal = (Rörelseresultat + finansiella intäkter)/ Nettoomsättning
• Nettomarginal = Resultat efter finansnetto/ Nettoomsättning
13,3%
0%
21,2%
Förädlingsgrad
Förädlingsgrad: En annan marginal är förädlingsgraden. Denna mäter hur
mycket av intäkterna från själva produktionen som finns kvar för att betala personal och olika administrativa
kostnader. För att räkna ut förädlingsgraden används förädlingsvärdet som nettoomsättningen minus kostnad sålda
varor och avskrivningar som sedan delas med nettoomsättningen. Ibland kallas förädlingsgraden för bruttomarginalen.
72%
67,1%
90,6%
Räntetäckningsgrad
Räntetäckningsgrad: Detta nyckeltal mäter hur väl företaget klarar att täcka sina
räntekostnader och räknas ut genom att rörelseresultatet plus finansiella intäkter divideras med de finansiella
kostnaderna. Är räntetäckningsgraden under 1 är företaget illa ute.
165
Bolagshändelser
Arbetsställe ändrat
2024-09-17
Information om arbetsställe har ändrats
Vinsten ändrad
2024-03-05
Vinsten för perioden har ändrats
Period: 2022-10-01 - 2023-10-01
Värde: 655
Gammalt värde: N/A
Balansräkning ändrad
2024-03-05
Balansräkningens totala värde för perioden har ändrats.
Period: 2022-10-01 - 2023-10-01
Värde: 2042
Gammalt värde: N/A
Omsättning ändras
2024-02-27
Omsättningsvärdet för perioden har ändrats
Period: 2023-09-01
Varaktighet: 12
Värde: 4973
Årsresultatet ändras
2024-02-27
Årsresultatet för perioden har ändrats.
Period: 2023-09-01
Varaktighet: 12
Värde: 652
Styrelsemedlem borttagen
2023-11-14
En medlem har tagits bort från organisationens styrelse
Namn: Wannfors, Karin Anna Margareta
Personnummer: 19831212-****
Roller: Civilrevisor
Giltig från: 2022-06-21
Ny styrelsemedlem
2023-11-14
En ny medlem har lagts till i organisationens styrelse
Namn: Widecrantz, Anna Karolina
Personnummer: 19880916-****
Roller: Civilrevisor
Giltig från: 2023-11-07
Arbetsställe ändrat
2023-09-05
Information om arbetsställe har ändrats
Du kan inte bevaka företag förens du har verifierat din epostaddress.
Vill du skicka verifikationslänken
igen?