E-Quality Personalkraft AB
Stockholm
Org.nummer: 556587-3543
Kopierad till urklipp!
Kopiera
Huvudbransch:
Arbetsförmedling och rekrytering
Bolagsform: Aktiebolag
Postadress
Holländargatan 13
111 36 Stockholm
Telefonnummer
08-545 512 80
Kopierad till urklipp!
Kopiera
Om E-Quality Personalkraft AB
E-Quality Personalkraft AB är ett företag som grundades år 2000 och som verkar inom "Arbetsförmedling och rekrytering". Under år 2017 omsatte företaget 2,10 Mkr kronor. Under år 2017 omsatte företaget 2,10 Mkr kronor vilket innebär en minskning med −1,3 Mkr jämfört med föregående år. Denna negativa trend tyder på att företaget står inför vissa utmaningar i framtiden. E-Quality Personalkraft AB har en imponerande vinstmarginal på 75%, och årets vinst blev 1,54 Mkr. Under 2017 ökade vinstmarginalen med 70%. E-Quality Personalkraft AB har under året haft en personalstyrka bestående av 4 medarbetare. Antalet anställda minskade med -43 personer år 2017. Detta kan vara en indikation på negativa förändringar inom organisationen. Den genomsnittliga åldern i styrelsen är 54 år.
Grundinformation
Information
Bolagsform:
Aktiebolag
Status:
Inaktiv
F-Skatt:
Nej
Momsregistret:
Nej
Registrerad:
2000-03-15
Börsnoterat:
Nej
Arbebetsgivare:
Nej
Nyckeltal 2017
Omsättning
2,10 Mkr
Resultat
1,54 Mkr
Antal anställda
4
Omsättning per anställd
525 Tkr
Årsredovisningar med AI-analys
Ingen årsredovisning hittades.
Bolagsöversikt
Bokslut
2017
2016
2015
Omsättning
2,10 Mkr
3,39 Mkr
3,71 Mkr
Nettovinst
1,54 Mkr
148 Tkr
1,94 Mkr
Vinstmarginal
74,8%
4,6%
54,9%
Anställda
4
7
5
Omsättning per anställd
525 Tkr
484 Tkr
742 Tkr
Balansomslutning
1,84 Mkr
1,09 Mkr
2,80 Mkr
Eget kapital
1,66 Mkr
233 Tkr
2,17 Mkr
Koncern
Bokslut
2017
2016
Omsättning
8,34 Mkr
5,18 Mkr
Nettovinst
63 Tkr
−168 Tkr
Vinstmarginal
0,8%
0%
Anställda
14
11
Omsättning per anställd
596 Tkr
471 Tkr
Balansomslutning
4,03 Mkr
3,49 Mkr
Eget kapital
1,38 Mkr
1,74 Mkr
Vinstmarginal
Vinstmarginal
Visar hur mycket av försäljningsintäkterna som omvandlas till nettovinst efter kostnader.
Vinstmarginal
Inte tillfredsst. (<1%)
Svag (1-5.9%)
Tillfredsst. (6-9.9%)
Bra (10-15%)
Mycket bra(>15%)
74,8% (2017)
Kassalikviditet
Kassalikviditet
Likviditeten visar företagets förmåga att betala sina kortfristiga skulder.
En hög likviditet är positivt och visar att företaget har goda möjligheter att betala sina skulder.
En låg likviditet kan bero på att företaget har för mycket lager eller att företaget har för höga kortfristiga skulder.
Kassalikviditet
Inte tillfredsst.(<50%)
Svag (50-99%)
Tillfredsst. (100-149%)
Bra (150-200%)
Mycket bra (>200%)
950,8% (2017)
Soliditet
Soliditet
Soliditetsgraden mäter förhållandet mellan det egna kapitalet och det totala kapitalet.
Det ger en indikation på hur stor del av företagets tillgångar som är obelånade.
Soliditetsgraden tyder på en ekonomisk stabilitet och långsiktig betalningsförmåga.
Soliditet
Inte tillfredsst. (<3%)
Svag (3-9%)
Tillfredsst. (10-17%)
Bra (18-40%)
Mycket bra (>100%)
90,1% (2017)
Befattningshavare (5)
Bakgrundskontroll
Förekommer E-Quality Personalkraft AB
hos svenska domstolar?
hos svenska domstolar?
Med bakgrundskontrollen får du omedelbart svar på om E-Quality Personalkraft AB eller befattningshavare
förekommer i handlingar hos svenska domstolar. Du är helt anonym.
förekommer i handlingar hos svenska domstolar. Du är helt anonym.
Brottmålsdomar och beslut
Kontrollera om företaget eller befattningshavare förekommer i brottmål.
Förvaltningsrätt
Kontrollera om företaget förekommer i mål i förvaltningsrätten.
Tvistemål och övriga mål
Kontrollera om företaget eller befattningshavare förekommer i tvister eller övriga mål.
Kammarrätt
Kontrollera om företaget förekommer i mål i kammarrätten.
KREDITUPPLYSNING
Köp en kreditupplysning för ännu bättre koll på företagets ekonomi och kreditvärdighet.
Ingen omfrågningskopia skickas till företaget, du är anonym.
Koncernstruktur
E-Quality Personalkraft AB ingår inte i någon koncern.
Bolagets redovisning
2017
2016
2015
Resultat efter finansnetto
Resultat: Ett företags resultat utgörs av intäkterna minus kostnaderna.
Ett positivt resultat kallas för vinst och är det alla företag strävar efter att uppnå. Det finns flera olika
resultatmått. De vanligaste är resultat efter finansnetto, som inkluderar alla intäkter och kostnader förutom
skatt och bokslutsdispositioner (en slags skattetekniska överföringar), och rörelseresultat som är resultatet
efter rörelsens kostnader, alltså ej inkluderat finansnetto.
1,54 Mkr
148 Tkr
1,94 Mkr
Räntabilitet på totala tillgångar
Räntabilitet på totala tillgångar: Räntabilitet betyder avkastning, och
räntabilitet på totala tillgångar (ofta kallat ROA, return on assets) räknas ut genom att företagets
resultat efter finansnetto delas med de totala tillgångarna. Denna procentsats visar hur mycket vinst ett
företag lyckats göra på det kapital i form av lån och aktiekapital som företaget använt, och ska vara så hög som möjligt.
84 Tkr
14 Tkr
70 Tkr
Räntabilitet på eget kapital
Räntabilitet på eget kapital: Eget kapital är de pengar företagets ägare gått
in med i företaget och räntabiliteten på detta (ofta kallat ROE, retun on equity) visar hur mycket vinst ägarna
lyckats göra på sin investering. Måttet räknas ut genom man delar företagets resultat efter finansnetto med
eget kapital, det vill säga totala tillgångar minus skulder.
93,1%
63,5%
89,5%
Rörelsemarginal
26,3%
4,6%
13,9%
Nettomarginal
74,7%
4,5%
54,9%
Kapitalets omsättningshastighet
Kapitalets omsättningshastighet: Nettoomsättningen delat med de totala tillgångarna
visar kapitalets omsättningshastighet. Den är ett mått på hur effektivt företaget utnyttjar sitt kapital.
Generellt är det bättre att ha en högre omsättningshastighet men här finns stora skillnader mellan olika branscher.
Omsättningshastigheten multiplicerat med vinstmarginalen är lika med avkastningen på totalt kapital enligt ett
samband som kallas du pont-formeln.
1,1
3
1,3
Vinstmarginal
Vinstmarginal: Resultatet i kronor är svårt att jämföra mellan olika företag.
100 000 i vinst kan vara jättebra för ett litet fåmansbolag medan det är i princip ett nollresultat för ett
bolag som omsätter miljarder. Därför sätts ofta resultatet i relation till omsättningen och räknas ut en
marginal i procent. Beroende på vilket resultat som används får man fram olika marginaler:
• Rörelsemarginal = Rörelseresultat/ Nettoomsättning
• Vinstmarginal = (Rörelseresultat + finansiella intäkter)/ Nettoomsättning
• Nettomarginal = Resultat efter finansnetto/ Nettoomsättning
74,8%
4,6%
54,9%
Förädlingsgrad
Förädlingsgrad: En annan marginal är förädlingsgraden. Denna mäter hur
mycket av intäkterna från själva produktionen som finns kvar för att betala personal och olika administrativa
kostnader. För att räkna ut förädlingsgraden används förädlingsvärdet som nettoomsättningen minus kostnad sålda
varor och avskrivningar som sedan delas med nettoomsättningen. Ibland kallas förädlingsgraden för bruttomarginalen.
99,8%
97,5%
97,9%
Räntetäckningsgrad
Räntetäckningsgrad: Detta nyckeltal mäter hur väl företaget klarar att täcka sina
räntekostnader och räknas ut genom att rörelseresultatet plus finansiella intäkter divideras med de finansiella
kostnaderna. Är räntetäckningsgraden under 1 är företaget illa ute.
1 543
50
974
Koncernredovisning
2017
2016
Resultat efter finansnetto
Resultat: Ett företags resultat utgörs av intäkterna minus kostnaderna.
Ett positivt resultat kallas för vinst och är det alla företag strävar efter att uppnå. Det finns flera olika
resultatmått. De vanligaste är resultat efter finansnetto, som inkluderar alla intäkter och kostnader förutom
skatt och bokslutsdispositioner (en slags skattetekniska överföringar), och rörelseresultat som är resultatet
efter rörelsens kostnader, alltså ej inkluderat finansnetto.
63 Tkr
−168 Tkr
Räntabilitet på totala tillgångar
Räntabilitet på totala tillgångar: Räntabilitet betyder avkastning, och
räntabilitet på totala tillgångar (ofta kallat ROA, return on assets) räknas ut genom att företagets
resultat efter finansnetto delas med de totala tillgångarna. Denna procentsats visar hur mycket vinst ett
företag lyckats göra på det kapital i form av lån och aktiekapital som företaget använt, och ska vara så hög som möjligt.
2 Tkr
−5 Tkr
Räntabilitet på eget kapital
Räntabilitet på eget kapital: Eget kapital är de pengar företagets ägare gått
in med i företaget och räntabiliteten på detta (ofta kallat ROE, retun on equity) visar hur mycket vinst ägarna
lyckats göra på sin investering. Måttet räknas ut genom man delar företagets resultat efter finansnetto med
eget kapital, det vill säga totala tillgångar minus skulder.
4,6%
0%
Rörelsemarginal
0%
0%
Nettomarginal
0,8%
0%
Kapitalets omsättningshastighet
Kapitalets omsättningshastighet: Nettoomsättningen delat med de totala tillgångarna
visar kapitalets omsättningshastighet. Den är ett mått på hur effektivt företaget utnyttjar sitt kapital.
Generellt är det bättre att ha en högre omsättningshastighet men här finns stora skillnader mellan olika branscher.
Omsättningshastigheten multiplicerat med vinstmarginalen är lika med avkastningen på totalt kapital enligt ett
samband som kallas du pont-formeln.
2
1,4
Vinstmarginal
Vinstmarginal: Resultatet i kronor är svårt att jämföra mellan olika företag.
100 000 i vinst kan vara jättebra för ett litet fåmansbolag medan det är i princip ett nollresultat för ett
bolag som omsätter miljarder. Därför sätts ofta resultatet i relation till omsättningen och räknas ut en
marginal i procent. Beroende på vilket resultat som används får man fram olika marginaler:
• Rörelsemarginal = Rörelseresultat/ Nettoomsättning
• Vinstmarginal = (Rörelseresultat + finansiella intäkter)/ Nettoomsättning
• Nettomarginal = Resultat efter finansnetto/ Nettoomsättning
0,8%
0%
Förädlingsgrad
Förädlingsgrad: En annan marginal är förädlingsgraden. Denna mäter hur
mycket av intäkterna från själva produktionen som finns kvar för att betala personal och olika administrativa
kostnader. För att räkna ut förädlingsgraden används förädlingsvärdet som nettoomsättningen minus kostnad sålda
varor och avskrivningar som sedan delas med nettoomsättningen. Ibland kallas förädlingsgraden för bruttomarginalen.
86,8%
87%
Räntetäckningsgrad
Räntetäckningsgrad: Detta nyckeltal mäter hur väl företaget klarar att täcka sina
räntekostnader och räknas ut genom att rörelseresultatet plus finansiella intäkter divideras med de finansiella
kostnaderna. Är räntetäckningsgraden under 1 är företaget illa ute.
Bolagshändelser
Styrelsemedlem borttagen
2024-01-02
En medlem har tagits bort från organisationens styrelse
Namn: Ernst & Young Aktiebolag
Organisationsnummer: 556053-5873
Roller: Revisor
Giltig från: 2018-07-24
Styrelsemedlem borttagen
2024-01-02
En medlem har tagits bort från organisationens styrelse
Namn: Nordlund, Ingrid Jenny Margareta
Personnummer: 19680424-****
Roller: Styrelseledamot, Ordförande
Giltig från: 2018-07-24
Styrelsemedlem borttagen
2024-01-02
En medlem har tagits bort från organisationens styrelse
Namn: Pantzar Huth, Charlotte Orvina
Personnummer: 19680811-****
Roller: Styrelseledamot
Giltig från: 2018-07-24
Styrelsemedlem borttagen
2024-01-02
En medlem har tagits bort från organisationens styrelse
Namn: Troberg, Andreas Bo Henrik
Personnummer: 19760227-****
Roller: Civilrevisor
Giltig från: 2018-07-24
Styrelsemedlem borttagen
2024-01-02
En medlem har tagits bort från organisationens styrelse
Namn: Wilborg, Sven Klas Algot
Personnummer: 19671221-****
Roller: Styrelseledamot
Giltig från: 2018-07-24
Arkiverad
2024-01-02
Organisationen har blivit arkiverad
Du kan inte bevaka företag förens du har verifierat din epostaddress.
Vill du skicka verifikationslänken
igen?